令人抓狂的管理制度,令人无语的勾心斗角

原创 懿古今  2016-05-29  阅读 910 次

最近为了工作上的事情烦透了,特别是非自己职责范围内的工作,简直让我抓狂不已。如果再不到自己的地盘上吐槽一番,真担心自己某一天就忍不住干出什么事情来。现在唯一能做的就是到这里来吐槽一番,舒缓压力。

令人抓狂的管理制度,令人无语的勾心斗角

随着经济不景气,我们公司也越来越难撑下去了,每一次裁员或放长假都不够公开,都几乎是今天早上还高高兴兴去上班,到了公司才知道自己被裁员,或被放长假,然后就直接愤而走人了。至于工作交接的事情,好像永远都不是公司或领导们考虑的事情,在他们眼中好像也从不用交接工作似的。

一般公司里面都会有网络管理员这个岗位,但是我们公司从集团到下面三个分公司都把这些人员放长假了,而且放长假前也不要求他们把工作交接,都是直接放假走人。现在在公司里面,唯一懂一点点电脑的就是我,而且也没有领导跟我说让我接手管理这一块,管理员放假走人也没有跟我进行具体交接。

如果网络或系统都没有问题,这个好像还真没啥问题。结果在管理员走后,三天两头的不是网络出问题就是ERP系统或化验系统等出问题。问题来了,同事就找我,或通知领导让领导找我,所有人都认为这些是我的工作,我都应该去解决。对于一个集团公司和几个分公司大概有四五个服务器,四五个系统,分布在总部和下面分公司,对于一个从未接触过公司网络、服务器、系统,而且又不进行工作结交的人而言,我还真不相信谁能搞得定。

比如某同事在使用ERP系统的时候出问题了就来找我,我连ERP都没有摸过,账号也没有,也没有得到过培训,然后领导就说你去把解决了。最最无语的是下面分公司的网络问题,不通知他们的网络管理员,就直接上报总部相关领导,然后又是找到我让我去解决。还有更无语的明明是我们的网络问题,同事或领导都说你搞不定去找T工,而且还说得理直气壮。问题的关键来了,大部分问题都是网络问题,跟ERP系统(系统运行正常,其他分公司都能访问)一点关系都没有,结果领导要求去找ERP系统的工程师T工,这个跟人家有毛线关系啊!!!就好比手机欠费跟人家手机有毛线关系???

令人抓狂的管理制度,令人无语的勾心斗角 第2张

其实,这些问题的发生主要有两点:一是原来5个网络管理员(包含集团总部和下面分公司的)都被裁员或放长假了,结果就是遇到问题就会逐级上报,电话找放长假的管理员基本上都是爱理不理,这个我是理解他们的,毕竟一个月就发几百块生活费,人家也要养家糊口,想要随叫随到是不可能的,也是不现实的。二是没有提前计划,都是拍脑袋就把员工放长假了,也不要求工作交接,结果就是哪台服务器是什么系统,IP多少,账号多少,宽带密码账号等相关信息都没有人懂,这种情况都来找我解决,真的是把我当神来看了。

目前的状况大家都是得过且过,做一天和尚都未必会撞一天钟,很多人遇到问题就直接逐级上报,只要上报了责任就不在他们身上了。就好比昨天(周六)一样,某分公司网络不通链接不上总部的ERP系统,结果分公司某科室员工直接上报分公司领导》分公司领导上报集团公司总裁办》总裁办通知我要我联系ERP系统的T工和联系放长假的网络管理员,我一听他说就知道又是跟周五那样的网络问题我就直接拒绝》总裁办通知上级领导》上级领导再通知我,要求跟他们联系》我电话跟分公司网络管理员联系,他表示他不知道,他在乡下干活,要养家糊口》我直接短信回复领导XXX管理员不知道是什么情况,当他了解情况后再看》然后就没有然后了。

这个问题在上周五的时候就是昨天的翻版,据说是什么账号密码错误导致网络不通,结果问总部放长假的网络管理员也说不知道,他在带孩子,在乡下没有网络。问分公司网络管理员他就说他没有改过密码,不知道谁修改过,结果折腾了大半天到了下午就自己恢复正常了。没想到过了一个晚上又说不行了,问题还是一样。

我唯一能够确定的就是集团总部网络和服务器都正常,因为其他分公司都能够正常访问总部的服务器,只有这家分公司,说明是这个分公司的网络问题,正常情况下都是由该分公司网络管理员自己搞定,没想到兜兜转转这么久,问题依旧。感觉就是在踢皮球,大家都不想理会。

原先网络管理员还上班的时候,网络一直都是正常的,几大服务器也一直正常运行,没想到网络管理放假后几乎天天都会有问题出现。对于这些问题,能够解决的我都会去解决的,没办法解决的,也只能上报领导,领导回复几乎永远都是让我跟放长假的网络管理员联系,电话联系是永远不接电话的,偶尔短信交流。大多数都是问题发生的原因都找不到,永远都是自己出问题隔段时间又自己恢复,对此,真的很抓狂。

经历过这些,现在的我真的相信了网络上流传的那个说法:在公司里面永远不要说自己懂电脑,最好连打印机安装都不懂,更不要说自己懂得装系统之类的,要不然就会变成公司免费的网络管理员,没有任何报酬不说,出了问题还只能是你自己去解决,解决不了就是你的失职,哪怕这些根本就不是你的职责范围。

不知不觉又唠叨了这么多,目前我的人生都挺完美的,唯一的遗憾就是工作上面,天天为这种鸡毛蒜皮的事情抓狂,真的令人很崩溃。女怕嫁错郎男怕入错行,我是真的入错行了!!!

历史上的今天:

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发表评论


表情

  1. 爱时尚
    爱时尚 【农民】 @回复

    自己当老板就不一样了 [坏笑]

  2. 大致
    大致 【镇长】 @回复

    好混乱。跟领导多要一份工资,然后把这份活包出去吧。

    • 懿古今
      懿古今【站长】 @回复

      @大致 公司不景气,裁员放长假就剩几条人了,想加工资门都没有

  3. 明
    【农民】 @回复

    深有同感,但可能角度不同。我之前是负责某公司的电商系统负责人,待遇问题辞职,提前一个月辞职申请,等了一个多月没招到人,我就去了新公司,招到人之后,我还专门过去交接一下。结果2个月了那新人还上班时间打电话过来问这问那,我现在都没理他。你说请了一个美工,让她去做网站代码,百度竞价,SEM优化,能做得了么?有的公司领导吃一顿饭抵上一个技术员的月薪,宁愿吃顿饭也不愿请个技术

    • 懿古今
      懿古今【站长】 @回复

      @ 我们这里现在就是这样,几个网络管理员放长假,叫我这个外行人来额外做他们的工作,这个就是典型的外行人做内行人的事情,肯定会搞砸的

  4. 楚书业
    楚书业 【县长】 @回复

    放空自己,去嗨皮! [偷笑] [偷笑]

    • 懿古今
      懿古今【站长】 @回复

      @楚书业 [抓狂] 一天不上班就只能喝白开了,不敢放空自己啊

  5. 热腾网
    热腾网 【县长】 @回复

    博主想开点吧,咱俩遭遇一样,我上半月前的事情。公司效益不好,网管裁员我在内。人事找我谈话时,我看到他们手里拿着交接单,没说两句我就要过来写上走了。现在在一家公司做后期维护维修,不在找网络相关的工作了。那是吃青春饭的。

    • 懿古今
      懿古今【站长】 @回复

      @热腾网 现在我们公司直接裁员还好,可以拿到几年的补偿,现在就是直接让员工放几个月长假,只发几百块钱生活费,所以我的同事才会那么气愤不做工作交接,刚好领导也不要求,所以他们都是直接走人,有事电话都说在忙没空。现在我们大家好像就等着公司倒闭一样,所以都是得过且过。

      • 热腾网
        热腾网 【县长】 @回复

        @懿古今 我没有五险,公司更美给补偿,而且工资还拖延发放的。
        个人公司没那么正规。

        • 懿古今
          懿古今【站长】

          @热腾网 很多公司都这样,有可能还是自己创业,哪怕做个小老板也好

  6. 小C博客
    小C博客 【镇长】 @回复

    我不可能说自己不懂电脑,即使说了,也没人信,只有我自己信!

  7. 好书推荐排行榜
    好书推荐排行榜 【省长】 @回复

    男的真怕入错行呀

  8. Koolight
    Koolight 【市长】 @回复

    在公司里面永远不要说自己懂电脑,最好连打印机安装都不懂,更不要说自己懂得装系统之类的,要不然就会变成公司免费的网络管理员,没有任何报酬不说,出了问题还只能是你自己去解决,解决不了就是你的失职,哪怕这些根本就不是你的职责范围。
    确实是这样的,以前上班就是,什么都要搞,搞好了没人记得你的好,搞砸了仿佛错的都在自己。

    • 懿古今
      懿古今【站长】 @回复

      @Koolight 是的,做好了没人记你好,做不好就全是我们的责任,这个才是最让人心寒的地方

      • 热腾网
        热腾网 【县长】 @回复

        @懿古今 这倒是,现在的人们都很势力,好处没你的份,坏事肯定想到你。

  9. Page
    Page 【村长】 @回复

    我们的行业也不行。。。经济下滑太厉害了。。。。。导致高层领导作出的决策感觉都很匪夷所思。。

    • 懿古今
      懿古今【站长】 @回复

      @Page 我们公司现在就是这样,人员就剩几个了,而且做出的决策非常有问题

      • Page
        Page 【村长】 @回复

        @懿古今 你是干什么行业的?

        • 懿古今
          懿古今【站长】

          @Page 我们是制糖行业,就是生产白糖的

  10. 小子
    小子 【村长】 @回复

    加油